Strona korzysta z plik�w cookies w celu realizacji us�ug zgodnie z Polityk� Plik�w Cookies. Mo�esz okre�li� warunki przechowywania lub dost�pu do plik�w cookies w Twojej przegl�darce.X

WROCŁAW - codziennie prezentujemy zebrane w jednym miejscu - aktualne i najnowsze oferty pracy w branży IT! Bądź na bieżąco!
facebook
Partnerem portalu WroclawIT.pl jest






PRACA WROCŁAW - zadbaj z nami o swoją karierę, zobacz kto obecnie najwięcej rekrutuje w IT:


Capgemini Polska
poszukuje osób na stanowiska:


Sii Sp. z o.o.
poszukuje osób na stanowiska:


Zone IT Sp. z o.o.
poszukuje osób na stanowiska:
Zobacz wszystkie oferty pracy ››
SAP podaje rekordowe wyniki za IV kwartał i cały rok 2012 - przychody wzrosły o 17% do 13,2 mld EUR
PDF Drukuj Email

SAPTo dwunasty z rzędu kwartał, w którym firma SAP odnotowała dwucyfrowy wzrost przychodów ze sprzedaży oprogramowania i usług związanych z oprogramowaniem, liczony przed zastosowaniem standardów MSSF.

Przychody wyższe od prognozowanych — przy stałych kursach walut przychody ze sprzedaży oprogramowania i usług związanych z oprogramowaniem w całym roku 2012, liczone przed zastosowaniem MSSF, wzrosły o 13%.

W całym roku przychody z oprogramowania i subskrypcji oprogramowania w chmurze[1], liczone przed zastosowaniem MSSF, wzrosły o 21% do 5 mld EUR (17% przy stałych kursach walut).

Bardzo duży udział przychodów ze sprzedaży oprogramowania w całym roku 2012 dzięki wprowadzonym na rynek innowacjom — 392 mln EUR ze sprzedaży platformy SAP HANA i 222 mln EUR ze sprzedaży rozwiązań mobilnych.

Wzrost sprzedaży rozwiązań dostarczanych w chmurze — ekstrapolowane na pełny rok przychody ze sprzedaży rozwiązań tego typu sięgnęły 850 mln EUR[2].

Zysk operacyjny za cały rok 2012, liczony przed zastosowaniem MSSF, wzrósł o 11% do 5,21 mld EUR (7% do 5,02 mld EUR przy stałych kursach walut — prognoza zakładała wzrost do poziomu 5,05 – 5,25 mld EUR).

 

WALLDORF, Niemcy – 23 stycznia 2013 – SAP AG (NYSE: SAP) ogłosił dzisiaj wstępne wyniki finansowe za czwarty kwartał zakończony 31 grudnia 2012 r.

 

NAJWAŻNIEJSZE WYNIKI BIZNESOWE ZA CZWARTY KWARTAŁ I CAŁY ROK OBRACHUNKOWY 2012

SAP osiągnął w 2012 roku rekordowe wyniki. Całkowite przychody (licząc przed zastosowaniem standardów MSSF) wzrosły o 14% rok do roku i przekroczyły 16 miliardów euro. Przychody z oprogramowania i usług związanych z oprogramowaniem (przed zastosowaniem MSSF) wzrosły o 17% do 13,2 miliarda euro. Przychód z oprogramowania i subskrypcji oprogramowania w chmurze (przed zastosowaniem MSSF) wzrósł o 21% rok do roku do 5 miliardów euro.

 

SAP wykazał się silnym całkowitym wzrostem w czwartym kwartale. Firma osiągnęła wysokie przychody z licencji oprogramowanie w regionie APJ. Region EMEA osiągnął znakomite wyniki, biorąc pod uwagę stale niepewne otoczenie gospodarcze. Region obu Ameryk wykazał się solidnym wykonaniem przychodów z oprogramowania w porównaniu z ubiegłym rokiem. SAP odnotował wyjątkowy wzrost sprzedaży w swoich kluczowych obszarach innowacyjności: SAP HANA, rozwiązania mobilne i rozwiązania dostarczane w chmurze. Sprzedaż SAP HANA osiągnęła świetny poziom blisko 200 mln euro w czwartym kwartale, zaś w całym roku: blisko 400 mln euro. Rozwiązania mobilne przyniosły ponad 220 mln euro przychodów z licencji oprogramowania, osiągając założony wcześniej cel roczny.

 

W czwartym kwartale nadal silnie rozwijała się sprzedaż oprogramowania w chmurze. Ekstrapolowany na cały rok przychód z tego segmentu wyniósł blisko 850 mln euro. Składały się na niego przychody z dwóch obszarów: aplikacji w chmurze (Cloud Applications) i Ariba. Biorąc pod uwagę ekstrapolację na 12 miesięcy, w zakresie samych aplikacji w chmurze przychody z nowych i wcześniejszych subskrypcji oprogramowania wzrosły dziewiętnastokrotnie w czwartym kwartale. Jeśli dołączyć do tego SuccessFactors za 2011 rok, to wzrost jest trzycyfrowy na poziomie[3]. Przychody z subskrypcji samych tylko rozwiązań SuccessFactors w perspektywie 12 miesięcy wzrosły o 95%.

 

„Rozwiązania udostępnione przez SAP w 2012 r. pomagają firmom zaspokajać potrzeby konsumentów w czasie rzeczywistym. Zainwestowaliśmy w naszą sztandarową innowację, platformę SAP HANA, i wzmocniliśmy naszą najlepszą w branży ofertę rozwiązań udostępnianych w chmurze. Udało nam się również wprowadzić na rynek rozwiązania branżowe, z których można korzystać w dowolnym miejscu za pośrednictwem urządzeń mobilnych” — powiedzieli współdyrektorzy generalni SAP: Bill McDermott i Jim Hagemann Snabe. „Dynamika wzrostu naszych przychodów jeszcze nigdy nie była silniejsza. Jesteśmy bardzo dobrze przygotowani do osiągnięcia naszych celów na rok 2015”.

 

„W całym roku wygenerowaliśmy 5 mld EUR przychodów z subskrypcji na oprogramowanie i usługi udostępniane w chmurze (liczonych przed zastosowaniem MSSF), co oznacza wzrost o 21%. Bardzo duży udział w przychodach mają nasze kluczowe innowacje, takie jak platforma SAP HANA i rozwiązania do przetwarzania w chmurze. Jesteśmy przekonani, że również w 2013 roku utrzymamy dwucyfrową dynamikę wzrostu i jeszcze bardziej podniesiemy naszą rentowność” — powiedział Werner Brandt, dyrektor ds. finansowych SAP.

 

PROGNOZY BIZNESOWE

SAP podaje następujące prognozy na cały rok 2013:

 

·         Firma przewiduje, że wzrost przychodów z subskrypcji na oprogramowanie i rozwiązania udostępniane w chmurze w całym roku 2013, liczony przed zastosowaniem MSSF, wyniesie 14 – 20% przy stałych kursach walut (2012: 5,00 mld EUR). W tej kwocie przychody z subskrypcji i serwisu rozwiązań udostępnianych w chmurze, liczone przed zastosowaniem MSSF, mają wynieść ok. 750 mln EUR przy stałych kursach walut (2012: 342 mln EUR).

·         Firma szacuje, że wzrost przychodów ze sprzedaży oprogramowania i usług związanych z oprogramowaniem w całym roku 2013, liczony przed zastosowaniem MSSF, wyniesie 11 – 13% przy stałych kursach walut (2012: 13,25 mld EUR).

·         Firma prognozuje, że zysk operacyjny za cały rok 2013, liczony przed zastosowaniem MSSF, wyniesie 5,85 – 5,95 mld EUR przy stałych kursach walut (2012: 5,21 mld EUR).

·         Firma przewiduje, że realna stawka podatkowa w całym 2013 roku, liczona według standardów MSSF, wyniesie 25,5 – 26,5% (2012: 26,1%), natomiast liczona przed zastosowaniem MSSF ukształtuje się na poziomie 27,0 – 28,0% (2012: 27,4%).

 



[1] Rozpoczynając od czwartego kwartału i całego roku rozliczeniowego 2012 SAP wprowadza dodatkową pozycję na liście przychodów: „oprogramowanie i subskrypcja oprogramowania dostarczanego w chmurze”. Kwoty z tej pozycji są sumą przychodów z oprogramowania oraz ze wsparcia i subskrypcji rozwiązań dostarczanych w chmurze. Zawartość tej pozycji, jak i pozostałych pozycji w rachunku wyników, pozostają bez zmian.

[2] Roczny ekstrapolowany przychód z rozwiązań w chmurze pochodzi z dwóch segmentów sprzedaży SAP: aplikacje w chumurze i Ariba (Cloud Applications and Ariba) w czwartym kwartale 2012 i zawiera firmę Ariba (przed przyszłym wzrostem). Ekstrapolowany na cały rok przychód jest obliczany jako całkowity wynik finansowy działu rozwiązań w chmurze za czwarty kwartał, pomnożony przez 4.

[3] Wskaźnik wzrostu rok do roku za czwarty kwartał 2012 w zakresie nowych i wcześniej zakontraktowanych subskrypcji oprogramowania w chmurze odnosi się do aplikacji SAP w chmurze z wyłączeniem Ariby. Jest to wstępny szacunek wzrostu przy założeniu, że przejęcie SuccessFactors miało miejsce w dn. 1 stycznia 2011 r. Więcej informacji nt. kalkulacji przed zastosowaniem MSSF znajduje się na stronie www: Explanation of Non-IFRS Measures.

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »


Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT we Wrocławiu:

Sprawdzaj codziennie, najnowsze oferty pracy z Wrocławia dostarcza nam Pracuj.pl, zebraliśmy je dla Ciebie w jednym miejscu!

 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości branży IT z Wrocławia i całej Polski

Ericsson drugi rok z rzędu na szczycie rankingu Frost Radar: Globalny rynek infrastruktury sieci 5G
28.05.2022


Wrocław informacje


Ericsson drugi rok z rzędu został liderem w raporcie Frost Radar™: Globalny rynek infrastruktury sieci 5G 2021. Najwyższe miejsce w badaniu jest potwierdzeniem konsekwentnego rozwoju innowacji Ericsson w technologiach 2G, 3G, do 4G i 5G.  Zajmując najwyższe miejsce w rankingu Frost Radar™, Ericsson umacnia status lidera zarówno pod względem innowacyjności, jak i wzrostu na [ ... ]


Digital Hub firmy Bayer nowa współpraca z Akademią Górniczo-Hutniczą oraz Politechniką Śląską
22.12.2021


Wrocław informacje


Digital Hub firmy Bayer nawiązuje współpracę z dwiema uczelniami kształcącymi najwyższej klasy ekspertów w zakresie IT: Akademią Górniczo–Hutniczą w Krakowie oraz Politechniką Śląską w Gliwicach. Współpraca obejmie dwa obszary: program staży studenckich w dziedzinie technologii informatycznych o nazwie „Zaprogramuj swoją karierę” oraz wspólne projekty badawczo-rozwojowe realizo [ ... ]


Rosną zarobki i liczba ogłoszeń o pracę dla juniorów w IT
05.11.2021


Wrocław informacje


Wyobrażenie o wysokich zarobkach i dużej liczbie ofert pracy w branży IT jest znane od dawna. Doświadczeni programiści rzeczywiście nie mają na co narzekać. O juniorach jeszcze niedawno pisano jednak inaczej. W ich przypadku poziom wynagrodzenia był niższy, a znalezienie pracy wymagało cierpliwości. Ostatnie raporty, doniesienia i komentarze ekspertów mówią jednak o poprawiającej się sytuacji ju [ ... ]


Czym jest ortofotomapa i gdzie jest wykorzystywana?
30.08.2021


Wrocław informacje


Ortofotomapa, zwana też mapą fotograficzną, to zbiór przetworzonych zdjęć lotniczych. Ortofotomapa jest wykorzystywana tam, gdzie niezbędne jest dokładne przedstawienie terenu dla potrzeb wizualizacji oraz pomiarów. Łączy ona zalety mapy, czyli układ współrzędnych, skalę i dokładność z atutami zdjęć lotniczych, a więc wielością informacji i ich wiernością oraz łatwością interpretacji. Oto co w [ ... ]


5 oczekiwań milenialsów wobec miejsca pracy
27.08.2021


Wrocław informacje


Sondaż przeprowadzony przez Great Place to Work® wśród pracowników z pokolenia Y dowodzi, że w całym USA jedynie 44% milenialsów jest zadowolona ze swojej pracy. To najniższy odsetek w porównaniu z pozostałymi pokoleniami. Czego więc milenialsi oczekują po idealnym miejscu pracy? Przygotowując listę 2021 Fortune Best Workplaces for Millenials, Great Place to Work® przeanalizował ankiet [ ... ]


Pozostałe Artykuły




mobile-fuck-videos