Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.X

WROCŁAW - codziennie prezentujemy zebrane w jednym miejscu - aktualne i najnowsze oferty pracy w branży IT! Bądź na bieżąco!
facebook
Partnerem portalu WroclawIT.pl jest






PRACA WROCŁAW - zadbaj z nami o swoją karierę, zobacz kto obecnie najwięcej rekrutuje w IT:


EY Global Delivery Services
poszukuje osób na stanowiska:
Credit Suisse

CREDIT SUISSE Poland
poszukuje osób na stanowiska:
Capgemini Wrocław

Capgemini Software Solutions Center
poszukuje osób na stanowiska:
Zobacz wszystkie oferty pracy ››
Biznes, branża IT
Jak G Suite dla firm zwiększa efektywność pracy.
PDF
16.10.2018.

Ludzie na spotkaniu biznesowymKluczem do sukcesu każdego biznesu jest właściwa organizacja pracy. Wydajność oraz produktywność mają ogromne znaczenie w procesie budowania pozytywnego wizerunku firmy. Coraz więcej przedsiębiorców poszukuje innowacyjnych rozwiązań do komunikacji oraz współpracy, które pomogą zwiększyć efektywność całego zespołu.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów, firma Google oferuje szereg internetowych aplikacji działających w chmurze o nazwie G Suite (dawniej Google Apps for Work). Pakiet zawiera kilka przydatnych narzędzi, które znacznie ułatwią wykonywanie codziennych obowiązków. Wśród nich znajdują się m.in.: kalendarz, dysk, arkusze kalkulacyjne oraz aplikacja służąca do tworzenia wideokonferencji. Zaletą wdrożenia tej usługi jest łatwe udostępnianie plików, szybka współpraca oraz bezproblemowa komunikacja.

Poniżej przedstawiamy kilka przydatnych narzędzi wchodzących w skład pakietu G Suite, które staną się niezwykle pomocne w zwiększeniu produktywności w firmie.

1. Google Calendar - wygodne planowanie spotkań

google calendar

Żyjemy w coraz bardziej zabieganym świecie, dlatego musimy dobrze organizować swój cenny czas. Dzięki Kalendarzowi Google możemy z łatwością dodawać i edytować wydarzenia. Aplikacja pozwala na tworzenie wielu osobnych kalendarzy z informacjami o urlopach, a także na udostępnianie ich innym osobom w organizacji. Dzięki temu błyskawicznie zaplanujemy spotkania, sprawdzając dostępność współpracowników. Co więcej, istnieje możliwość przeglądania i rezerwowania sal konferencyjnych, sprawdzając szczegółowe informacje na ich temat.


2. Google Hangouts Meet - możliwość prowadzenia spotkań video

meet

Kolejnym pomocnym narzędziem ułatwiającym codzienną pracę w firmie jest Hangouts Meet. Usługa umożliwia organizację wideokonferencji i spotkań zarówno z osobami z Twojej organizacji, jak i spoza niej. Dostępna w pakiecie G Suite applikacja pozwala na przeprowadzenie burzy mózgów oraz podzielenie się ciekawymi pomysłami z członkami swojego zespołu twarzą w twarz. Masz ochotę przedyskutować konkretny plik lub omówić go z pozostałymi członkami zespołu podczas spotkania video? To nic trudnego - wystarczy udostępnić ekran, aby móc zaprezentować dokumenty lub arkusze kalkulacyjne. Dzięki Hangouts Meet można z łatwością współpracować i rozwijać dobre relacje z pozostałymi członkami zespołu.


3. Google Docs - tworzenie i edytowanie dokumentów online

Za pomocą Dokumentów Google z łatwością możemy udostępniać swoje dane dowolnym współpracownikom oraz decydować czy będą mogli je wyświetlać, dodawać sugestie czy też bezpośrednio je edytować. Podczas pracy nad prezentacją można czatować z innymi użytkownikami oraz dodawać komentarze i powiadamiać o nich konkretne osoby. Wystarczy wpisać ich adresy e-mail, które zostaną poprzedzone znakiem ,,+”. Tworzenie i edytowanie jest możliwe w każdym miejscu i o dowolnej porze na telefonie lub tablecie, nawet jeśli w danej chwili nie mamy połączenia z internetem.


4. Google Dysk - wszystkie pliki pod ręką

google drive

Dzięki tej aplikacji w łatwy sposób można umożliwić innym użytkownikom wyświetlanie, komentowanie i edytowanie wybranych plików lub folderów. Usługa daje możliwość przechowywania danych i korzystania z nich w dowolnym miejscu. Co więcej, narzędzie to używa mechanizmów sztucznej inteligencji, które pozwalają na przewidywanie i wyświetlanie najważniejszych elementów. Ponadto Dyski zespołu umożliwiają przechowywanie dokumentów w bezpiecznych miejscach, którymi bardzo łatwo zarządzać. Dodatkową funkcją jest szybki dostęp do ostatnio używanych dokumentów oraz szybkie wyświetlanie treści.


5 . Gmail - zorganizowana skrzynka pocztowa

To bardzo intuicyjna aplikacja pocztowa, która chroni wiadomości i pozwala zaoszczędzić czas. Jedną z najważniejszych funkcji jest przypominanie użytkownikowi na odpisanie odebranych maili. Ponadto z usługi można korzystać zawsze i wszędzie ponieważ jest oparta na chmurze. Niezależnie od miejsca w którym przebywamy, mamy możliwość pełnego dostępu do swojej skrzynki. Dodatkowo, Gmail integruje się z oferuje szeroką gamą narzędzi, które podniosą efektywność Twoich działań (np. Pipedrive CRM). Gmail pozwala też na szybkie wyszukiwanie potrzebnych wiadomości za pomocą zaawansowanych filtrów lub etykiet.

Coraz częściej pracę w firmach wspomagają różnego rodzaju programy oraz platformy internetowe. Sprawne funkcjonowanie biznesu to nie lada wyzwanie dla każdego przedsiębiorcy. Inteligentny pakiet usług internetowych G Suite oferowany przez Google, daje nam nieograniczone możliwości. Dzięki wprowadzeniu innowacyjnych rozwiązań jesteśmy w stanie zwiększyć wydajność i produktywność pracowników, co z pewnością przełoży się na sukces całego zespołu. Jeśli po przeczytaniu wszystkich zalet jakie daje nam szereg aplikacji, jesteś zainteresowany ich wdrożeniem skontaktuj się z partnerem G Suite w Polsce.

 
Oto najlepsze biura w Polsce. Poznaliśmy zwycięzców konkursu OFFICE SUPERSTAR 2018
PDF
11.10.2018.

Z grona ponad 150 uczestników wyłoniono 17 laureatów II edycji konkursu OFFICE SUPERSTAR 2018. Interdyscyplinarna kapituła nagrodziła m.in. Skanska za najciekawsze innowacje, Codewise za biurowy wellness czy HubHub za najlepsze biuro coworkingowe. Celem konkursu organizowanego przez CBRE jest wyróżnienie najlepszych i najbardziej przyjaznych pracownikom aranżacji biurowych w Polsce.

Biuro Droids on Roids

- Godnie i wygodnie – takie motto towarzyszyło w tym roku kapitule konkursowej, która zapoznała się z ponad 150 zgłoszonymi projektami i wyłoniła najlepsze aranżacje biurowe. W szczególności członkowie jury zwracali uwagę, czy przestrzeń jest w stu procentach skupiona na pracownikach i ich potrzebach oraz jak jest wykorzystywana w praktyce. Bo liczy się nie tylko aranżacja biura, ale również to, jak jest ono zarządzane, czy na co dzień żyje, czy czerpią z niego korzyści pracownicy. Pracodawcy w Polsce są tego coraz bardziej świadomi, czego dowodem jest bardzo liczne uczestnictwo w konkursie. W tym roku wpłynęło o połowę więcej zgłoszeń niż w pierwszej edycji – mówi Natalia Wenzławska, Zastępca Dyrektora Marketingu i Komunikacji, CBRE.

Z tych biur nie chce się wychodzić

Laureaci II edycji konkursu OFFICE SUPERSTAR 2018:
  • Kategoria „Najlepsze Biuro Coworkingowe” – HubHub
  • Kategoria „Przestrzeń Socjalna” – Boldare
  • Kategoria „Biurowy Wellness” – Codewise
  • Kategoria „Najlepsza Sala Konferencyjna” – Lionbridge
  • Kategoria „Innowacje i Technologie” – Skanska
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Branży Finansowej” – ING Bank Śląski
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Branży Prawniczej” – Kancelaria SDZ
  • Kategoria „Najlepsze Biuro we Branży Technologicznej” – The Software House
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Branży Kreatywnej” – Papaya Films
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Branży BPO/SSC” – People Scout
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Branży Doradczej / Usługowej” – KIDS&Co.
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Magazynach” – Drabest
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Trójmieście” – LPP
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Poznaniu” – VOX
  • Kategoria „Najlepsze Biuro we Wrocławiu” – Droids on Roids
  • Kategoria „Najlepsze Biuro we Krakowie” – ESET
  • Kategoria „Najlepsze Biuro w Łodzi” – Regus

Wyboru zwycięzców dokonała niezależna Kapituła, złożona z ekspertów w dziedzinie nieruchomości, architektury, środowiska pracy, zarządzania zmianą oraz designu i futurologii. W Kapitule II. edycji konkursu zasiadali: Ewa Andrzejewska, Daniel Bienias, Beata Bochińska, Radosław Buczkowski, Radosław Gajda, Łukasz Kałędkiewicz, Bogna Kietlińska, Karolina Manikowska, Michał Młynarczyk oraz Jacek Santorski.

Laureaci konkursu otrzymali niezwykłe statuetki w postaci lewitujących doniczek oraz tillandsie – rośliny, które do życia potrzebują jedynie powietrza oraz odrobiny wilgoci. Wręczenie statuetek odbyło się 3 października, podczas gali Talks & Awards OFFICE SUPERSTAR w Multikinie Złote Tarasy w Warszawie.

Wszystkie nagrodzone aranżacje można obejrzeć na stronie https://officesuperstar.pl/winners.

Do usłyszenia za rok!

OFFICE SUPERSTAR to pierwszy i jedyny w Polsce konkurs promujący organizacje, które swoje biura postrzegają nie tylko jako miejsce pracy, ale kreują przestrzeń przyjazną i komfortową dla swoich pracowników. CBRE, organizator konkursu, chce pokazać aktualne trendy, wyróżnić nowatorskie koncepcje, które sprawdziły się w praktyce oraz dzielić się wiedzą dotyczącą aranżacji ergonomicznych miejsc pracy.

Partnerami projektu byli: Philips Lighting, Grupa Nowy Styl, Devire oraz Signify, a patronat honorowy nad konkursem objęło Stowarzyszenie Architektów Rzeczpospolitej Polski (SARP). Kolejna, III edycja konkursu OFFICE SUPERSTAR zaplanowana jest na pierwszą połowę 2019 roku.

Sprawdź również:

 
Kraków, Katowice i Poznań w TOP10 najbardziej rozwijających się centrów technologicznych w Europie
PDF
05.10.2018.

Aż trzy polskie miasta znalazły się w najnowszym rankingu CBRE „EMEA Tech Cities”, który identyfikuje największe klastry technologiczne w Europie, na Bliskim Wschodzie i Afryce. Kraków, Katowice i Poznań zostały sklasyfikowane odpowiednio na trzecim, szóstym i ósmym miejscu w kategorii „Growth Clusters”, czyli wśród miast z największym potencjałem wzrostu w sektorze technologicznym. W szczególności Kraków w ciągu ostatnich 10 lat zwiększył zatrudnienie w sektorze hi-tech aż o 66%, a Poznań o 64%.

- Kategoria, w której wysokie miejsca zajęły aż trzy polskie miasta, jest chyba najciekawszą ze wszystkich czterech wyodrębnionych w raporcie, głównie z uwagi na ogromne zróżnicowanie pomiędzy sklasyfikowanymi klastrami. Część z nich wyrosła na centra technologiczne dzięki wykwalifikowanym specjalistom, część dzięki relatywnie konkurencyjnym kosztom pracy, a część jako wsparcie dla innych sektorów działających w danym regionie. Na przykład Kraków pozostaje niekwestionowanym polskim liderem sektora usług dla biznesu oraz usług IT, a w Poznaniu istnieje ogromny potencjał pod kątem zatrudnienia specjalistów IT, którzy obok finansistów i lingwistów stanowią największą grupę studentów. Wysokie lokaty naszych miast w kategorii najbardziej rozwijających się lokalizacji technologicznych są również dobrym prognostykiem na przyszłość. Jeśli będą napływały kolejne inwestycje z sektora hi-tech i dzięki temu utrzyma się wysoka dynamika zatrudnienia, z pewnością za kilka lat polskie miasta będą wysoko sklasyfikowane wśród technologicznych klastrów rozwiniętych – zwraca uwagę Joanna Mroczek, Szefowa Działu Doradztwa i Badań Rynku CBRE.

Kraków hubem dla globalnych liderów technologicznych

Kluczowym czynnikiem, który zdecydował o wysokiej pozycji stolicy Małopolski w rankingu CBRE wśród lokalizacji technologicznych o największym potencjale rozwoju (nr 3) był aż 66% wzrost zatrudnienia w sektorze technologicznym. Pochodną tego jest wysoki udział młodych pracowników – 2/3 to osoby posiadające mniej niż 10 lat doświadczenia zawodowego, a tylko 38% pracuje już ponad 10 lat.

Podobnie jak w innych centrach technologicznych Europy Środkowo-Wschodniej, zatrudnienie w krakowskim sektorze technologicznym jest zdecydowanie zdominowane przez bardzo duże organizacje. To wynik krakowskiego sukcesu w przyciąganiu inwestycji nearshore i offshore międzynarodowych firm technologicznych. Dostępność ofert pracy w Krakowie nie spada, a wręcz przciwnie - cały czas rośniej. Atrakcyjność Krakowa potwierdza również raport Antal „Potencjał inwestycyjny Krakowa” z którego wynika, że aż 12% przedsiębiorców chce przenieść swój biznes do tego miasta, które może pochwalić się największą dostępnością wykwalifikowanych pracowników w Polsce oraz drugim co do wielkości rynkiem nowoczesnych powierzchni biurowych.

Biorąc pod uwagę strukturę firm z sektora technologicznego (udział w transakcjach najmu w nowoczesnych obiektach biurowych), aż 72% stanowią dostawcy tradycyjnych usług takich jak IT (32%), telekomunikacyjnych (21%) oraz oprogramowania (19%). Największymi graczami na rynku są Comarch, Capgemini, Saber Corporation i Luxoft. 12% firm zajmuje się reklamą i marketingiem, 6% grami, a 5% e-commerce.

Poznań polską kolebką nowych technologii

Szóste miejsce stolicy Wielkopolski w kategorii „Growth Cluster”, podobnie jak w przypadku Krakowa, to przede wszystkim efekt bardzo dużej dynamiki zatrudnienia w sektorze technologicznym. W ciągu ostatnich 10 lat miasto osiągnęło aż 64% wzrost. W zdecydowanej większości pracownicy hi-tech to osoby z maksymalnie 10-letnim stażem pracy. Drugim czynnikiem, który zdecydował o wysokiej pozycji Poznania to fakt, że w tym mieście powstało wiele firm, które osiągnęły nie tylko ogólnopolski, ale i międzynarodowy sukces. W 2008 roku zostało założone Netguru oferujące oprogramowania i usługi doradcze, prężnie działa Talex – dostawca zaawansowanych technologicznie usług i rozwiązań IT, podobnie telekomunikacyjne przedsiębiorstw INEA. Ogromny sukces osiągnęło poznański sklep internetowy Allegro oraz sprzedawca sprzętu elektrycznego Komputronik. Ponadto w Poznaniu ma siedzibę wiele korporacji międzynarodowych takich jak Capgemini, Cognifide i Roche.

Jeśli chodzi o strukturę najemców hi-tech w nowoczesnych obiektach biurowych, to największą grupę stanowią firmy oferujące usługi internetowe (40%). Co czwarty podmiot jest dostawcą usług IT, co piaty usług telekomunikacyjnych, a 1 na 10 oprogramowania.

Cztery klastry technologiczne EMEA

CBRE zrobiło szczegółowy przegląd klastrów technologicznych wśród krajów Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki i w raporcie „EMEA Tech Cities” podzieliło je na cztery kategorie w zależności od wielkości, wzrostu i charakterystyki danego rynku pracy. Pierwsza to „Scale Clusters”, czyli supercentra technologiczne w stolicach Europy, które zatrudniają ponad 70 tys. osób w zaawansowanych technologiach. TOP3 w tej kategorii zajęły kolejno Londyn, Madryt i Dublin. W drugiej kategorii „Super Clusters” zostały ujęte lokalizacje z zatrudnieniem od 50 tys. do 70 tys. w sektorze technologicznym. Na jej czele uplasowały się Thames Valley (Wielka Brytania), Zurich oraz M3 Corridor (Wielka Brytania). TOP3 kategorii „Normal Clusters”, czyli miejsc z zatrudnieniem od 20 tys. do 50 tys. w sektorze technologicznym, tworzą Oslo, Bazylea i Hamburg. Czwarta kategoria „Growth Clusters”, najważniejsza z punktu widzenia Polski, klasyfikuje najbardziej rozwijające się lokalizacje w regionie EMEA, z dwucyfrowym wzrostem zatrudnienia w sektorze technologicznym od 2010 roku i prognozowanym wzrostem zatrudnienia w zakresie zaawansowanych technologii w ciągu najbliższych pięciu lat. TOP3 tej kategorii tworzą kolejno Derby/Nottingham, Florencja i Kraków.

Definiując sektor technologiczny, CBRE wzięło pod uwagę dwa rodzaje firm technologicznych – tradycyjne i niedawno powstałe. W pierwszej grupie znajdują się dostawcy oprogramowania, usług IT, usług telekomunikacyjnych oraz sprzętu IT. Drugą grupę stanowią dostawcy usług internetowych, e-commerce, firmy zajmujące się reklamą i marketingiem, grami, cyberprzestępczością oraz fintechy. Pełna wersja raportu CBRE „EMEA Tech Cities” jest dostępna tutaj.

 
Huawei i Intel ukończyły testy połączeń w 5G
PDF
02.10.2018.

W trzeciej fazie procesu badawczo-rozwojowego 5G zorganizowanego przez grupę promocyjną IMT-2020, Huawei i Intel wspólnie zakończyły test SA (Standalone) First Call w oparciu o najnowszą specyfikację 3GPP Rel. Tym samym firmy zakończyły testy protokołu 3GPP R15.

Huawei Intel

Huawei w ramach testu odpowiadał za dostarczenie stacji bazowej oraz sieć rdzeniową 5G opartą na standardzie 3GPP R15, a firma Intel za trzecią generację Intel 5G Mobile Trial Platform.

W paśmie częstotliwości 3,5 GHz przetestowano skutecznie pełen dostęp, rejestrację i instalację radiową z NR RRC i protokołu 5GC NAS w oparciu o architekturę R15 standard SA oraz zakończyły pierwsze połączenie SA.

Zobacz oferty pracy w IT Wrocław

Ponadto, w czerwcu tego roku firmy Huawei i Intel ukończyły badanie laboratoryjne NSA IODT i pod koniec sierpnia rozpoczęły próbę terenową.

– Zakończenie testu SA, opartego na protokole R15, jest kolejnym ważnym krokiem milowym dla Huawei w teście R&D trzeciej fazy 5G. Firma będzie nadal koncentrować się na komercjalizacji 5G, aby wraz z partnerami przemysłowymi osiągać nowe możliwości biznesowe – powiedział Yang Chaobin, prezes linii produktów 5G w Huawei.

– Mobilna platforma testowa 5G firmy Intel jest kluczową technologią umożliwiającą globalne testy sieci nowej generacji, która pomaga zdefiniować przyszłe przypadki zastosowań 5G. Teraz, gdy test interoperacyjności IODT (interoperability test) dla architektury autonomicznej w trzecim etapie 5G R&D został ukończony, jesteśmy o krok bliżej komercjalizacji 5G i dostarczenia użytkownikowi nowych doświadczeń – powiedziała Asha Keddy, wiceprezes i dyrektor generalny Next Generation and Standards w firmie Intel.

* informacja prasowa

 
Laptopy poleasingowe - Wrocław - sklep PCLider.pl
PDF
21.09.2018.

Kartka i laptopInteresuje Cię zakup laptopów poleasingowych we Wrocławiu? Dobrze trafiłeś! Pomożemy Ci wybrać najlepsze rozwiązanie dla Twojego biznesu!

Sprzęt poleasingowy – dlaczego warto?

Leasing to jedna z najdogodniejszych form kredytowania zakupów firmowych, która łączy w sobie wysoką jakość sprzętu z bardzo atrakcyjną ceną i warunkami użytkowania. Nic więc dziwnego, że sprzęt poleasingowy cieszy się coraz większym zainteresowaniem, zarówno wśród klientów indywidualnych, jak i hurtowych. Komputery poleasingowe są profesjonalne, nowoczesne i stabilne i, mimo że są używane, cechuje je krótki czas użytkowania. To sprzęt, który spełni oczekiwania nawet najbardziej wymagającego klienta, dzięki czemu poleasingowe laptopy mogą stanowić świetne i opłacalne rozwiązanie dla biznesu.

Laptopy poleasingowe – na co trzeba zwrócić uwagę?

Wybór nowych komputerów dla firmy to niełatwe zadanie. Warto celować w modele sprawdzonych i solidnych producentów, takich jak firma Dell, Asus, HP, czy Lenovo. Komputer biznesowy powinien cechować się wysoką funkcjonalnością oraz ponadprzeciętną jakością wykonania. Idealny komputer do biura musi posiadać szybki procesor i bardzo dobrą kartę graficzną, pojemny dysk SSD, dużą ilość pamięci RAM oraz wydajną baterię. Ważny jest także zainstalowany system operacyjny – powinien być nowoczesny i stabilny oraz posiadać aktualne sterowniki.

PCLider.pl – najlepsze rozwiązanie dla Twojego biznesu!

Wrocławski PCLider.pl to firma, która sprzedaje najwyższej jakości laptopy, komputery stacjonarne, monitory, drukarki, notebooki, podzespoły komputerowe i akcesoria oraz sprzęt dla graczy i profesjonalistów. PCLider.pl to marka, która prezentuje wysoką jakość oferowanych produktów, dba o profesjonalny poziom obsługi klienta i podchodzi do każdego odbiorcy detalicznego w indywidualny sposób. Dzięki profesjonalnej poradzie szybko i w łatwy sposób dobierzesz sprzęt, który będzie doskonałym dopełnieniem dla Twojego biznesu.

PCLider.pl to:

  • Sprzęt o klasie jakościowej A+, idealny dla branży biznesowej
  • Produkty po fabrycznym odnowieniu i o krótkim czasie użytkowania
  • Produkty powystawowe, w idealnym stanie wizualnym i technicznym
  • Podzespoły najwyższej jakości
  • Kompromis pomiędzy atrakcyjną ceną i wysoką jakością produktu
  • Legalne biznesowe oprogramowanie
  • Stabilny, certyfikowany system Windows
  • Aktualne sterowniki, które zapewnią Ci pełen komfort podczas pracy

Na co jeszcze czekasz? Postaw na najwyższą jakość i profesjonalną obsługę – postaw na PCLider.pl!

 
<<  start < poprz. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 nast.  > koniec >>

Pozycje :: 1 - 9 z 1265