Strona korzysta z plik�w cookies w celu realizacji us�ug zgodnie z Polityk� Plik�w Cookies. Mo�esz okre�li� warunki przechowywania lub dost�pu do plik�w cookies w Twojej przegl�darce.X

WROCŁAW - codziennie prezentujemy zebrane w jednym miejscu - aktualne i najnowsze oferty pracy w branży IT! Bądź na bieżąco!
facebook
Partnerem portalu WroclawIT.pl jest






PRACA WROCŁAW - zadbaj z nami o swoją karierę, zobacz kto obecnie najwięcej rekrutuje w IT:


Capgemini Polska
poszukuje osób na stanowiska:


Sii Sp. z o.o.
poszukuje osób na stanowiska:


TAURON Obs?uga Klienta sp. z o.o.
poszukuje osób na stanowiska:
Zobacz wszystkie oferty pracy ››
HAWE, Alcatel-Lucent i TP Teltech gotowe do cyfryzacji Polski Wschodniej
PDF Drukuj Email

TPSAHawe, Alcatel-Lucent i TP Teltech zamierzają wspólnie uczestniczyć w realizacji Projektu Sieci Szerokopasmowej Polski Wschodniej. W tym celu podpisały umowę o utworzeniu spółki.

Projekt Sieci Szerokopasmowej Polski Wschodniej obejmuje województwa lubelskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie i warmińsko-mazurskie. Do 2013 roku z wykorzystaniem funduszy unijnych dokona się cyfrowa rewolucja w tym regionie. Z obszaru, określanego dzisiaj jako zagrożony wykluczeniem cyfrowym, po zakończeniu realizacji projektu, co najmniej 90% gospodarstw domowych i 100% instytucji publicznych oraz przedsiębiorstw będzie mieć dostęp do usług szerokopasmowych. Aprobata Komisji Europejskiej w postaci decyzji notyfikacyjnej dla projektu Sieci Szerokopasmowej dla Polski Wschodniej, pozwala samorządom na rozpoczęcie procedur przetargowych bez ryzyka negatywnego zaopiniowania projektu przez organy Unii Europejskiej.

Porozumienie HAWE, Alcatel-Lucent  oraz TP Teltech ma charakter unikatowy, ponieważ łączy kompetencje i zasoby wiodących spółek na polskim rynku telekomunikacyjnym. Partnerzy opracowali możliwe warianty, w jakich może zostać przeprowadzony przetarg oraz sama inwestycja. W ich przekonaniu najszybszą oraz najbardziej optymalną metodą realizacji programu rozwoju regionalnych sieci szkieletowo-dystrybucyjnych jest przeprowadzenie tylko jednej procedury przetargowej, obejmującej wszystkie pięć województw i powierzenie wykonawstwa jednemu podmiotowi. Rozwiązanie to można zrealizować przy wykorzystaniu jednego z dwóch modeli - DBO (Design, Build & Operate) lub Design, Build, Operate & Transfer (DBOT). Wariant pierwszy zakłada powierzenie zaprojektowania, budowy oraz zarządzania infrastrukturą jednemu podmiotowi. Z kolei drugi model przewiduje nie tylko kompleksową realizację inwestycji przez jednego wykonawcę, ale również przeniesienie, po określonym czasie, tytułu własności sieci na ten podmiot. Model ten pozwoli samorządom uniknąć kosztów związanych z serwisem i eksploatacją infrastruktury sieciowej. Zbudowane w ramach projektu sieci szkieletowo-dystrybucyjne, zapewnią otwartość usługową w dostępie operatorów ostatniej mili.

- Wyłonienie jednego wykonawcy, który zajmie się projektowaniem, budową i eksploatacją szerokopasmowej sieci światłowodowej, to naszym zdaniem najlepszy sposób na szybką i zoptymalizowaną realizację tak zaawansowanej inwestycji. Projektując i budując sieć, możemy uwzględnić kwestie związane z jej późniejszym utrzymaniem i komercjalizacją. Po ewentualnym wyborze naszej spółki na wykonawcę tego projektu, możemy natychmiast rozpocząć akcje promocyjne i sprzedażowe, skierowane do operatorów. Zwiększy to znacząco przychody województw z tytułu dzierżawy sieci i poprawi końcowy bilans inwestycji, optymalizując koszty związane z utrzymaniem tak rozległej infrastruktury – przekonuje Andrzej Dulka, Prezes Zarządu Alcatel-Lucent Polska

- Biorąc pod uwagę wytyczne Komisji Europejskiej oraz czas realizacji inwestycji, modele DBO i DBOT mogą przynieść wiele korzyści. Zgodnie ze stanowiskiem KE rozwój regionalnej infrastruktury szerokopasmowej powinien opierać się na wykorzystaniu już istniejących zasobów sieciowych. Nasze spółki mają do tego odpowiednie doświadczenie, zasoby i potencjał. Wspomniane modele umożliwią konsorcjum wykorzystanie infrastruktury poszczególnych partnerów, a tym samym efektywną i szybką realizację inwestycji – dodaje Dariusz Kowalczyk-Tomerski, Prezes Zarządu TP Teltech.

- Ten bezprecedensowy na polskim rynku telekomunikacyjnym model współpracy, stanowi ukoronowanie wielomiesięcznych starań wszystkich partnerów porozumienia. Jesteśmy z niego szczególnie dumni, ponieważ zapewni ono zarówno korzyści ekonomiczne, jak i społeczne dla szerokiego grona interesariuszy. Mam tu na myśli nie tylko mieszkańców regionów objętych programem, ale również samorządowców. Nasze doświadczenie ułatwi marszałkom województw przejście przez tak złożony proces jak inwestycje telekomunikacyjne z wykorzystaniem funduszy unijnych. Połączenie kompetencji i zasobów Spółek pozwoli na terminowe i efektywne wykorzystanie środków publicznych. Żaden inny biznesowy alians, o których powołaniu jesteśmy ostatnio informowani, nie będzie w stanie udźwignąć tego projektu – mówi Prezes HAWE S.A. Jerzy Karney.

Kompleksowość zasobów firm jest szczególnie istotna z uwagi  na fakt, że środki unijne przeznaczone na ten cel muszą zostać ostatecznie wykorzystane i rozliczone do 2015 roku. Ponadto, zgodnie z założeniami Europejskiej Agendy Cyfrowej, która jest planem rozwoju sektora ICT i telekomunikacji w UE, w tym samym okresie wszyscy obywatele Unii Europejskiej powinni mieć możliwość korzystania z szerokopasmowego Internetu. Natomiast do 2020 roku wszyscy mieszkańcy UE muszą mieć zapewniony dostęp do sieci o przepustowości przekraczającej 30 Mb/s, a przynajmniej połowa gospodarstw domowych powinna mieć dostęp do Internetu o szybkości co najmniej 100 Mb/s.

 
następny artykuł »


Sprawdź również najnowsze
Oferty Pracy w IT we Wrocławiu:

Sprawdzaj codziennie, najnowsze oferty pracy z Wrocławia dostarcza nam Pracuj.pl, zebraliśmy je dla Ciebie w jednym miejscu!

 Stanowisko / Firma:

Programista / Developer

Tester Oprogramowania / Software Engineer

Administrator IT / Manager IT


Czytaj więcej najnowszych wiadomości branży IT z Wrocławia i całej Polski

Ericsson drugi rok z rzędu na szczycie rankingu Frost Radar: Globalny rynek infrastruktury sieci 5G
28.05.2022


Wrocław informacje


Ericsson drugi rok z rzędu został liderem w raporcie Frost Radar™: Globalny rynek infrastruktury sieci 5G 2021. Najwyższe miejsce w badaniu jest potwierdzeniem konsekwentnego rozwoju innowacji Ericsson w technologiach 2G, 3G, do 4G i 5G.  Zajmując najwyższe miejsce w rankingu Frost Radar™, Ericsson umacnia status lidera zarówno pod względem innowacyjności, jak i wzrostu na [ ... ]


Digital Hub firmy Bayer nowa współpraca z Akademią Górniczo-Hutniczą oraz Politechniką Śląską
22.12.2021


Wrocław informacje


Digital Hub firmy Bayer nawiązuje współpracę z dwiema uczelniami kształcącymi najwyższej klasy ekspertów w zakresie IT: Akademią Górniczo–Hutniczą w Krakowie oraz Politechniką Śląską w Gliwicach. Współpraca obejmie dwa obszary: program staży studenckich w dziedzinie technologii informatycznych o nazwie „Zaprogramuj swoją karierę” oraz wspólne projekty badawczo-rozwojowe realizo [ ... ]


Rosną zarobki i liczba ogłoszeń o pracę dla juniorów w IT
05.11.2021


Wrocław informacje


Wyobrażenie o wysokich zarobkach i dużej liczbie ofert pracy w branży IT jest znane od dawna. Doświadczeni programiści rzeczywiście nie mają na co narzekać. O juniorach jeszcze niedawno pisano jednak inaczej. W ich przypadku poziom wynagrodzenia był niższy, a znalezienie pracy wymagało cierpliwości. Ostatnie raporty, doniesienia i komentarze ekspertów mówią jednak o poprawiającej się sytuacji ju [ ... ]


Czym jest ortofotomapa i gdzie jest wykorzystywana?
30.08.2021


Wrocław informacje


Ortofotomapa, zwana też mapą fotograficzną, to zbiór przetworzonych zdjęć lotniczych. Ortofotomapa jest wykorzystywana tam, gdzie niezbędne jest dokładne przedstawienie terenu dla potrzeb wizualizacji oraz pomiarów. Łączy ona zalety mapy, czyli układ współrzędnych, skalę i dokładność z atutami zdjęć lotniczych, a więc wielością informacji i ich wiernością oraz łatwością interpretacji. Oto co w [ ... ]


5 oczekiwań milenialsów wobec miejsca pracy
27.08.2021


Wrocław informacje


Sondaż przeprowadzony przez Great Place to Work® wśród pracowników z pokolenia Y dowodzi, że w całym USA jedynie 44% milenialsów jest zadowolona ze swojej pracy. To najniższy odsetek w porównaniu z pozostałymi pokoleniami. Czego więc milenialsi oczekują po idealnym miejscu pracy? Przygotowując listę 2021 Fortune Best Workplaces for Millenials, Great Place to Work® przeanalizował ankiet [ ... ]


Pozostałe Artykuły




mobile-fuck-videos